こんにちは。とまりです。
毎日忙しいワーママの皆さん、お疲れ様です。
会社に所属していると、なかなか思うようにいかないことも多くて、
転職を考えたりすることもあるのではないでしょうか。
私もありました！
転職を考えた一番の理由は”通勤時間”です。
会社から家までのドアtoドアで1時間強、
保育園の送迎をいれると1時間半くらいかかるんです。
せっかく16時半に会社を出ても、家に着くのは18時過ぎ。
会社が近ければ・・・と何度も思い、
家の近くに転職もありだなと考えました。
他にもワーママに働きづらい環境だったり、
思うようにキャリアが伸ばせなかったり、
さまざまな理由で転職を考えることがあるかと思います。
でも、実際のところ
ワーママの転職って、かなりハードルが高いですよね。
転職したいと思っても、行動にうつすまでに至らず諦める、
しばらくすると、また不満が溜まって転職したくなる・・・の無限ループに陥っている方、
結構多いのではないでしょうか。
たとえ転職してもなかなか環境に馴染めなかったり、
思っていた待遇と異なったりして、転職を繰り返してしまう方も多いです。
だから、
転職をする前に一歩踏みとどまって、
そのエネルギーを他に使ってみる
ことをおすすめします。
この記事では、
✔転職をする前に一歩踏みとどまった方が良い理由
✔転職のエネルギーを他に向けてみるとは？
✔具体的に何をすべきなのか
についてお伝えします。
この記事を読めば、
今の環境を変えたいと思った時に、
選択肢は転職だけではないことが分かり、
自分もチャレンジしてみたくなる
はずです。
なぜ転職をしたいのか書き出してみよう
ワーママが転職をしたくなる時ってどんな時でしょうか。
いろんな理由があると思いますが、
一度紙に書き出してみることをおすすめします。
自身のキャリアプランに合わせて、
ステップアップのために転職をする人も中にはいるかもしれませんが、
結構まれなのでは・・と思います。
大抵は何かに不満があって、
不満を解消するために転職を考えるのではないでしょうか。
・通勤時間が長い
・キャリアアップが見込めない
・もっと面白い仕事をしたい
・子供との時間をもっと取りたい
・人間関係が悪い
とかとか・・・。
日々の不満が蓄積すると、勢いで転職を考えがちです。
一つの不満も、何度も繰り返し考えていると、
ものすごく大きな不満になって、自分に押し寄せてきます。
だから、ひとまず何が不満なのかノートに書きなぐってみてください。
そうすると、意外と根っこにある自分の欲求は１つだったりします。
・自由に働きたい
・もっと注目されたい
・家から一歩も出たくない
とか。例えば。
そのあとで自分の本当の欲求を満たすには、どうすれば良いのかを考えると、
意外と転職では満たされない
ことに気が付いたりします。
自分の本音を自分で探ること
って、実はとっても大切なんです。
会社員でいるうちは労働者に過ぎない
人の働き方は、大きく４つに分類されます。
E・・従業員（一般社員など）
S・・自営（店舗経営）
B・・ビジネスオーナー（チェーン店オーナー、社長など）
I・・投資家（マンションオーナーなど）
です。
このうち、従業員と労働者は、
一定時間の労働の対価として所属先から収入を得ています。
これは「時給に換算出来る働き方＝労働」と言えます。
一方、ビジネスオーナーと投資家は、
自分が働かなくても収入を得る仕組みを持っています。
働いていない時でも、仕組みが勝手に営業してくれて、
収入が入ってきます。
さて、例えば希望通りの会社に好待遇で転職が出来たとして、
お給料が倍になったとします。
あなたのポジションは従業員から変わりましたか？
・・・・・・。
そう。
どんなにお給料が増えても、キャリアアップしても、
会社に所属している限り、従業員のままで労働者でしかないんです。
会社の意思に従い、会社に貢献する必要がある。
時給で働いていることとおんなじなんです。
結局、転職したところで、
あなたの不満は新たに発生する可能性があるのではないでしょうか。
転職に向けたエネルギーを自力で稼ぐことに注ぐ
労働者で居続けないようにするためには、
あなた自身がビジネスオーナーになるという選択肢があります。
自分が働かなくても仕組みに働いてもらい収入を得る働き方、
それがビジネスオーナーです。
社長になるなんてムリムリって思いますよね。
でも、
インターネットを使い、自分1人で、
インターネット上に準備した仕組みに働いてもらう
という考え方でビジネスをすれば、
大きく可能性は広がります。
転職に向けているエネルギーを、
自力で稼ぐことに注いで、
これまで当たり前と思っていた、
会社に所属するという「従業員」としての働き方を見直し
新しい働き方に踏み出すことが出来るかもしれません。
転職では何も変わらない。その転職本当に必要ですか？：まとめ
ワーママが転職を考える時、
そこには様々な不満があって、
その不満を少しでも小さくしたいという願望があると思います。
・通勤時間が長い
・キャリアアップが見込めない
・もっと面白い仕事をしたい
・子供との時間をもっと取りたい
・人間関係が悪い
まずは、その不満をノートに書きなぐって、
あなた自身の本当の声
を聞き、その声が本当に転職することで満たされるのかを確認しましょう。
人の働き方には、4種類あります。
E・・従業員（一般社員など）
S・・自営（店舗経営）
B・・ビジネスオーナー（チェーン店オーナー、社長など）
I・・投資家（マンションオーナーなど）
企業に属する働き方は、従業員にあたり、
時間で働く労働者としての収入になります。
転職をするということは、
従業員⇒従業員
の変化だけに過ぎず、結局不満が解消されずに、
転職を繰り返してしまう可能性があります。
そう。
転職では何も変わらない可能性が高い
のです。
そこを解決するのは
転職ではなく、
従業員と言う働き方を辞めてビジネスオーナーになること
です。
インターネットを使い、自分1人で、
インターネット上に準備した仕組みに働いてもらう
という考え方でビジネスをすることで、
大きく可能性は広がります。
転職に向けているエネルギーを、
自力で稼ぐことに注いで、
これまで当たり前と思っていた、
会社に所属するという「従業員」としての働き方を見直し
新しい働き方に挑戦してみませんか？
私はインターネットを使って、
ブログ＆メルマガアフィリエイトに取り組んでいます。
もし興味があるようでしたら、ぜひこちらの記事もご覧ください＾＾
